24日に放送された「ノーナレ」で外国人技能実習生がひどい職場環境下の中で働いている状況が放送されネット上では炎上しております。昨晩の段階では、今治のタオル企業「オルネット」「森清タオル」ではないか?と噂されましたが、各社とも技能実習生は採用していないということでその情報も憶測であると鎮火しました。
しかし本日になり、作家の安田峰俊さんがツイッターで、昨年今治のタオル事業者で働く技能実習生を取材した際、同じく酷使されている様子を発表した後に、今治タオル事業協同組合から抗議のメールがきたことを暴露して話題は再燃しております。
今やタオル事業で日本に冠たるブランドをもつ今治タオル。このままでいくとブランドに大きな傷を負いかねません。今回話題になっている安田さんと今治タオルの対応、および技能実習生のことについて調べました。
今の政府与党が強引に可決した#技能実習生 制度の実態
がこれだ捕虜収容所やないか
過酷な労働時間
過労死ラインの残業時間
避難できた実習生に笑顔戻るが未来は?
外国人技能実習機構が
立ち入り検査着手も
極悪社長のタオル工場の労働条件は全く改善されず
1名の実習生が倒れ意識不明#ノーナレ pic.twitter.com/7hPzszuegV— 佐々木舞湖都[マコト] (@Makoto_dayodayo) 2019年6月24日
話題となっているツイート
安田さんが本日暴露したツイートです。当時多摩大学の非常勤講師をされていた安田さんが今治タオル事業者の実習生に対する酷い対応についてツイートした後、その多摩大学に抗議メールを送ってきていたことが記されていました。
某今●タオル、経験の範囲で言う。実習生をひどい使い方してる話を(もちろん一定の根拠あって)1年程前にツイートしたら、工業組合から問答無用で当時の勤務先に下記のメールが。私はフリーランスで連絡先公開してるのに、本人に問い合わせず所属先に圧力を加えるスタイルとhttps://t.co/R8afFP9rau pic.twitter.com/vbrrQI6qWT
— 安田峰俊| 『八九六四』第5回城山賞&第50回大宅賞W受賞 (@YSD0118) 2019年6月25日
これは一年前の出来事ですが、安田さんは当時のことを鮮明に覚えていたのでしょう。メールの文面を見ても、相当上から目線の文面になっています。文面の内容は強気で記載している分説得力をもっているように見受けらますが、最後の方は、「そのような事実はないと思っている」とか「危機管理対応は危機管理対応は加盟企業各社に任せている」とかわきの甘さが随所に感じられる文面となっています。
また安田さんは、フリーランスとして連絡先をオープンにしており、ダイレクトに本人に連絡がとれるようにしているにも関わらず、非常勤先の大学にわざわざメールで脅しをしてくる今治タオル工業組合のやり方にも大きな怒りをもっており、これらの流れから旧態依然の業務体制、ゆえに技能実習生の不当な雇用についても間違いもない事実だと言っています。
安田峰俊さんのプロフィールは??
ここで話題となっている安田さんがどんな人なのかWIKI風プロフィールで示してみます。
名前:安田峰俊(やすだ みねとし)
生年月日:1982年1月18日(37歳) 職業:ルポライター、立命館大学人文科学研究所客員協力研究員 学歴:滋賀県八日市高校⇒立命館大学文学部⇒広島大学大学院文学研究科修了 受賞歴:『八九六四「天安門事件は再び起きるか」』で第5回城山賞と第50回大宅賞のW受賞 *結婚歴やその他家族の情報は記載がありませんでした。 |
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中国に留学経験があり、今回受賞した作品も中国の天安門事件を題材にしたテーマとなっています。アジアに造詣が深く、今回も今多くの実習生が来日しているベトナムというキーワードで取材にした結果なのでしょうか?
また最近では「正義のミカタ」というテレビでも解説をするなど多方面のメディアで活躍されてらっしゃっていました。
今治タオルは今や押しも押されぬビッグブランド。
今治タオルのロゴってご存じですよね?そうです、あの日の出のようなマークです。このマークやブランドの生みの親をご存じですか?そうです、ユニクロや世界的ブランドを次々と作っている「佐藤可士和」さんなんです。
佐藤可士和さんの著書の中にも、この今治タオルブランドの作成秘話が色々のっています。そういった過去からブランドイメージを向上させるためにも努力をし続けてきた今治タオル事業者の皆さん。そういう日本を代表するブランドだからこそ、今回のような問題によってブランドイメージを大きく既存するようなことはあってはならないと思います。
外国人技能実習生ビジネスは儲かる
世の中人材不足・人材不足と言われており、どの業界も企業も若手人材の確保に躍起になっています。この流れは留まることをしりません。政府も働き方改革などで女性の社会進出や高齢者の定年延長などあの手この手で人材確保を手助けしています。
この中で目玉の取組となっているのが、「外国人技能実習生の大量採用」です。今までも外国人技能実習生の採用は行っていたのですが、国は今回法案を通し、外国人技能実習生の日本在留年須を3年から5年に引き伸ばしました。また、今まで以上の多くの外国人を実習生として招き入れることのできる法整備を整えたのです。
それに伴い、深耕国であるベトナムやタイ、ミャンマーなどからジャパンドリームをつかむために多くの外国人が夢見て来日してくるのです。
またこれに伴って、日本と現地外国人実習生を斡旋する仲介業者が多く乱立しています。どこの企業も人材欲しさに引く手あまたですから、これらの仲介業者も大変儲かるという構図となっているのです。
しかしながら、採用されて日本に来日してからは低賃金・過重労働の奴隷のような生活。直近のデータでは過去8年において174人の外国人技能実習生が過労死等で亡くなっているという非常なデータもあります。以前国会でもこの問題が取り上げられました。
技能実習生をとりあげた #ノーナレ 。冒頭、この8年で174人の技能実習生が死亡という報道、中盤で多くの技能実習生の死者が出てる事を追及する有田芳生氏の国会質疑の様子が流れ、最後に、技能実習生に酷い対応をし、役所から調査を受けつつも操業している屑会社で実習生が脳出血で倒れ、意識不明と… pic.twitter.com/ki18CDur9p
— YAF (@yagainstfascism) 2019年6月24日
今の日本の社会構造上この流れは留まることを知らず、まだまだ多くの外国人技能実習生が来日することとなります。今回のような問題もまだまだ氷山の一角で、これから来日者が増えるに比例してどんどん顕在化していくのは間違いありません。
問題となった企業が判明!!(26日追記)
26日、一連の問題でベトナム人技能実習生に過酷な労働をしいたげていたのは、『株式会社オルバス』という会社と判明しました。今治タオル協会の会員ではなく、下請企業であったとのこと。当初疑われていた「森清タオル」の工場跡地を譲り受けて仕事をしている会社であるため、今回のニュースが公になった際「森清タオル」が真っ先に疑われたとのことです。
ベトナム人違法に働かせてる元・森清タオルの工場を使っている会社、住所で調べると株式会社オルバスってのが出てくるけどどうなんスかね。登記は2016/12と比較的最近。 https://t.co/jmFP5wg2wA
— せいる@ブレイカウェイカラオケ配信されたよ (@djseiru) 2019年6月25日
確かに該当の工場建物はオルネットの向かいに存在するが、この場所(愛媛県今治市郷本町3丁目1番54号)には現在「株式会社オルバス」という’16年設立の企業が入っている。https://t.co/J6QyZyFb7e https://t.co/DhRVa1H0MJ
— アオノマサミ (@iyonotakane1982) 2019年6月25日
愛媛新聞E4限定記事から。
2017年2月22日(水)愛媛経済レポート[新設会社]㈱オルバス
今治市郷本町3―1―54
資本金=100万円
目的=①タオル及びタオル製品の製造及び販売②縫製業③労働者派遣事業法に基づく労働者派遣事業など
代表取締役=○○○○(投稿者自主規制)
設立=平成28・12・14— アオノマサミ (@iyonotakane1982) 2019年6月26日
商号:株式会社オルバス
本店:今治市郷本町3-1-54
目的:タオル製造販売、縫製業、「労働派遣事業」 pic.twitter.com/k5bfEyjlmO— ほげほげ (@hogehoge_maru) 2019年6月26日
まとめ
夢をみて来日する外国人技能実習生たち。彼らは日本にきてどのような感情を抱くのでしょうか?外国人だからといって低賃金で違法に過重労働をさせるモラルのない中小企業。これらは今後の日本を支えていく彼ら外国人労働者たちに対して反逆的な行為をしていると思います。
このようなことをしていては、日本は今後ますます孤立するばかり。問題の解決に取り組む必要があると思います。
コメント
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